新闻中心
市国资委主任卢汉彪到东莞港务集团调研指导
10月30日上午，市国资委党委书记、主任卢汉彪，市国资委党委副书记、纪委书记罗柱兴，党委委员、副主任王汝铭，产权管理科科长陈锐棉一行到东莞港务集团开展调研指导工作。集团党委班子、监事会成员、集团高管以及相关部门负责人参加了会议。
卢汉彪主任传达了东莞市委市政府对东莞国有企业做大做强做优，加快提升对东莞经济支撑作用的殷切期望和要求。他指出，此次到国有企业调研，主要目的有三个：一是推动各国有企业明确发展定位，为推动东莞国资国企下一步改革开展大调研、深调研；二是围绕疫情影响下，各国企前三季度经济运行情况和下一步工作开展调研；三是就巡察整改工作进行谈话提醒。
万辉董事长向卢汉彪主任一行汇报了集团整体情况及业务发展现状，包括集团战略定位、发展目标以及近期重点推进工作进展。针对港务集团经营管理和巡察整改工作，参会人员进行了深入的研讨，卢汉彪主任、罗柱兴副书记、王汝铭副主任分别提出针对性意见建议和要求。
卢汉彪主任就东莞港务集团巡察整改工作作谈话提醒，他强调，一是要紧扣政治巡察，以更高站位抓好整改；二是要紧扣整改实效，完善监督体系建设；三是要紧扣改革发展，促进国资国企高质量发展。
卢汉彪主任对港务集团的发展思路表示肯定，他指出，国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，今年中央深改委会议审议通过《国企改革三年行动方案2020-2022年》，加上“十四五”规划正当其时，未来3年将是国企改革发展关键阶段，对于港务集团的未来发展，他强调，一是要聚焦集团主责主业，明确企业发展定位，谋划好国企改革三年行动，科学制定企业“十四五”规划。他指出，东莞港务集团特别要围绕完善产业链多研究部署，要加快推进融入深圳建设“中国特色社会主义先行示范区”的相关工作；二是要加强企业制度体系建设，用制度管人管事，并要重点强化对制度执行的监督；三是要创新人才机制，企业发展关键在人，要优化人才引进机制，加大专业化人才引进力度；四是要加强企业综合成本控制，发挥东莞港成本优势；五是要深化国有企业改革，坚持市场化运作，不断增强国企活力和市场竞争力。
扫一扫在手机打开当前页
